Des consultants passionnés

Professionnels de l'accompagnement, les consultants Ecclésia RH ont à coeur votre réussite. Ils mettent leur expérience au service de votre unité intérieure et de votre projet de vie.

	Jacques de Scorraille Jacques anime principalement le bilan de compétences en Foyer de Charité à Poissy (78). Il vous aide à unifier votre vie de foi, votre vie personnelle et professionnelle. Il vous partage son expérience d’accompagnement de centaines de personnes au cours de ces 15 dernières années. Jacques a débuté sa vie professionnelle au sein d'un cabinet de conseil RH anglo-saxon (Hay Group). Il a ensuite occupé diverses fonctions de direction RH notamment au sein d'une filiale d'Orange et à La Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris. Il a ensuite créé Ecclésia RH. En savoir plus sur les bilans en Foyer de Charité...

	Anne Bregeault Anne vous accompagne à votre rythme pendant 10 entretiens approfondis, à raison d'un entretien hebdomadaire. Ce bilan vous aide à valoriser toutes vos expériences et à prendre confiance en vos capacités pour construire demain. Anne participe régulièrement aux bilans en Foyer de Charité où elle anime les entretiens individuels. Anne a débuté sa vie professionnelle à la DRH du Groupe PSA puis en tant que consultante indépendante avant de rejoindre Ecclésia RH.

	Marie Renié Marie vous accompagne dans le cadre du bilan Projet de Vie afin de vous aider à trouver votre place au travail et à grandir dans l'exercice de vos responsabilités. Deux étapes jalonnent ce type de bilan : une rencontre individuelle d’une journée et demi à Paris ou à Lyon, suivie de 6 entretiens individuels. Marie a débuté sa vie professionnelle au Marketing de BNP-Paribas puis s'est installée en tant que consultante indépendante. Elle travaille à Ecclésia RH depuis plusieurs années.

Une méthode au service de vos objectifs

La Fécondité de la méthode Ecclésia

Notre méthode aborde les points essentiels à votre réussite (repris dans un classeur "Projet de vie" remis à chaque participant) :

- L’histoire professionnelle (compétences, réalisations)
- L’histoire relationnelle (personnalité - test PREDOM)
- Le champ des possibles, le projet de vie (vers où aller)
- Les clés du discernement
- Le plan d’action à mettre en oeuvre

La démarche proposée s'appuie sur une relecture de vie. Elle fait appel aux différentes dimensions de la personne (psychologique, spirituelle, ...). La méthodologie fait une synthèse du meilleur des approches d'accompagnement (Saint Ignace, Père Monbourquette, Carl Rogers, ...). Elle porte une vision positive du travail irriguée par une solide anthropologie chrétienne.